En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral. Este procedimiento puede iniciarse de oficio a instancia de la inspección de trabajo. Pero todavía es posible que lo solicite el trabajador. Nadie pondría en tela de querella la https://englandx207plc7.ja-blog.com/profile