Práctico para el análisis ● Hay que determinar el grado de aislamiento del trabajador evaluando las oportunidades directas e indirectas que tiene para comunicarse con otros trabajadores y con sus superiores. Esta información es fundamental para establecer un contexto claro y suministrar el análisis posterior. Además, el análisis de puestos https://galileoz222xne1.hyperionwiki.com/user