Este componente especifica la formación académica y la experiencia profesional necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. soluciones para empresas soluciones para empresas por pobreza selección de talento perfiles operativos perfiles https://profesiograma38261.blogdiloz.com/35065740/notas-detalladas-sobre-profesiograma-que-es