Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la ordenamiento, pues ya se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para acomodarse ese puesto de trabajo. De esta manera, se incentiva y estimula un ambiente de sana competencia que favorece la rendimiento de las https://profesiogramasecretarades16890.blogpixi.com/36389108/nuevo-paso-a-paso-mapa-profesiograma-quien-lo-hace