Dependiendo del punto de traza desde el que estemos observando el puesto de trabajo, tendremos dos tipos de profesiogramas. Si observamos el puesto en sí, entonces estamos hablando del profesiograma por factores. contenidos 360 contenidos 360 artículos sobre HR insights quinta retención cultura empresarial incremento incremento profesional y personal orientación https://seguridad-y-salud-en-el-t89124.blogzet.com/los-principios-básicos-de-profesiograma-dgb-2025-50934723