Contar con un doctrina de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Doctrina de Gestión de SST. Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o realizar la readaptación laboral cuando se requiera. Solicitar documento que contenga el perfil sociodemográfico y el diagnosis de condiciones https://resoluci-n-0312-de-2019-i78101.gynoblog.com/35252375/poco-conocidos-hechos-sobre-resolución-0312-de-2019-sst