Objetivos claros: Las metas específicas permiten evaluar el éxito del sistema y evaluar si los procesos implementados están alineados con los objetivos organizacionales. Ejemplo: "Aumentar la tasa de entregas a tiempo al 98% en los próximos seis meses." Si el sistema está bien diseñado debe ser intuitivo para que lo https://bookmarkfame.com/story19741730/los-principios-b%C3%A1sicos-de-sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo