Obligaciones de empleadores y trabajadores: Responsabilidades legales y administrativas Internamente del sistema. La responsabilidad de la recogida de datos debe asignarse claramente a las funciones pertinentes Interiormente de la empresa y notificarse con una frecuencia determinada (por ejemplo, una vez al mes). Reglamento gremial aplicada: Conocerás los diferentes aspectos legales https://thesocialroi.com/story9200629/la-gu%C3%ADa-definitiva-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-politecnico