Evaluación de cualquier impacto opuesto Positivo o potencial en los derechos humanos en el que la empresa pueda verse implicada en su condena de valía La responsabilidad de la recogida de datos debe asignarse claramente a las funciones pertinentes Interiormente de la empresa y notificarse con una frecuencia determinada (por https://brightbookmarks.com/story19598921/la-regla-2-minuto-de-especializacion-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo