Gestión del cambio: el empleador debe implantar un procedimiento que permita la evaluación del impacto sobre la SST que puedan desembocar en cambios tanto internos como externos. ISO 45001 está pensada para prevenir lesiones y problemas de salud relacionados con el trabajo o accidentes laborales, para Figuraí proporcionar un lugar https://sistemadegestiondelasegur80123.thelateblog.com/35105617/la-regla-2-minuto-de-iso-45001-sistema-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo