Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos anos. Entre métricas de afastamentos por distúrbios relacionados a fadiga, apreensão e desânimo, o Brasil viu expandir-se a demanda por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma importância reservada a eventos https://apoiopsicolgiconasempresa21098.blogocial.com/normas-saúde-mental-corporativa-integração-com-rh-digital-ikigaibrasil-com-70510941