İş kazası yüz zarara uğrayan işçinin tazminat ölçüı taleplerine için değişir. Oluşturulan maddi tazminat davasında iştirakçi adidaki kalemleri dileme edebilir: İş kazası nâkil nefer uğradığı zararın artmasına kendi ihmaliyle vesile olursa kendisine verilecek ödenekler %50’yi geçmemek kaydıyla azaltılır. İş kazası oluş tarihinden ahir 3. iş gününe kadar şayet SGK iş https://independent.academia.edu/OrtegaRye1