En prontuario, la empresa debería motivar este rechazo y justificarlo: por que la van a hacer en otro momento luego planificado, porque tienen una de hace poco que es válida, etc. Esta herramienta no solo ayuda a identificar y mitigar los factores de riesgos psicosocial, sino que todavía promueve https://janisl925qvy3.is-blog.com/profile