b) Ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma o endoso del empleador o del representante de anciano rango con responsabilidad en la estructura. Mi equipo de trabajo y yo hemos creado esta página con el fin de facilitarte toda la información con https://www.medinaempresarialsst.com/actividades-que-debe-realizar-el-comite-de-convivencia-laboral/